33 jaar geleden begon Bart Koene zijn bedrijf BARTS. De winteraccessoires en zwem- en strandkleding van BARTS worden inmiddels door heel Europa verkocht, via meer dan 3.000 verkooppunten en de eigen webshop. Al vanaf de start van zijn bedrijf werkt Bart met iemand aan zijn zijde, in wisselende vormen. Toen hij op zoek was naar een nieuwe COO, besloot hij dat samen met TwoBirds te doen. Zo vond hij zijn huidige COO: Rex van Damme.
Ik werk al heel erg lang met iemand aan mijn zijde, op verschillende manieren. Zo zijn er een aantal partners geweest, maar ook verschillende mensen die deze functie in loondienst vervulden. Al vrij snel toen ik met het bedrijf begon merkte ik dat het veel beter ging als ik mij bezighield met de verkoop en het creatieve werk, en de persoon naast mij met de operationele kant. Daardoor groeide de omzet, werden de processen beter – en ikzelf ook. Het is belangrijk dat de juiste persoon die rol vervult, want ik heb gemerkt dat de functie veel impact heeft op het bedrijf. Nu werk ik een paar maanden samen met Rex als onze COO, daar ben ik tot nu toe heel enthousiast over.
Voorheen deden we de werving altijd zelf, omdat ik van mening ben dat we veel dingen zelf beter en goedkoper kunnen. Via via kreeg ik de tip om eens met Guido van TwoBirds in gesprek te gaan voor het werven van een nieuwe vaste COO. Aanvankelijk was ik zeer sceptisch, maar ik merkte dat hij echt een goed verhaal had en dacht: dit zou wel eens wat kunnen zijn. Omdat we eerder wisselend tevreden waren over de personen in deze functie, wilden we het dit keer goed aanpakken. Ik had een goed gevoel bij TwoBirds, en het bleek de juiste keuze. Na een aantal kandidaten was Rex uiteindelijk de beste match.
Tot nu toe ben ik zeker tevreden, al ben ik nog voorzichtig; vaak weet je pas na ongeveer twee jaar of je echt een goede in huis hebt. Ik zocht iemand die niet een al te groot ego heeft en verder intelligent, proactief en sympathiek is. Rex heeft deze eigenschappen en kwaliteiten en dat lijkt goed te passen.
We zijn geen groot bedrijf, maar hebben wel 40 mensen op kantoor die hier soms al 10 of 15 jaar werken en allemaal een bepaalde werkwijze gewend zijn. Als je daarin iets wilt veranderen, moet je wel met tegenwerpingen kunnen omgaan. De één kan dat beter dan de ander, en Rex is daarin heel erg lekker begonnen. Als hij zich op deze manier blijft ontwikkelen binnen het bedrijf en we over twee jaar nog datzelfde gevoel hebben, dan is dat absoluut een zegen voor mij en het bedrijf.
Omdat ik veel op gevoel doe, heb ik iemand nodig die meer cijfermatig is. Het fingerspitzengefühl komt meer van mij, Rex moet het meer onderbouwen. Dat heeft hij al in verschillende situaties laten zien, met slimme oplossingen. Maar de échte testen, de grotere projecten, die komen nog. Hij is slim, handig en plezierig in de omgang. Niet alleen met mij, maar ook binnen het MT en andere mensen binnen het bedrijf. Hij vindt makkelijk zijn weg in de organisatie, en dat is belangrijk.
Zorg dat je goede mensen om je heen hebt. Slecht personeel kan je bedrijf veel meer energie kosten dan je van tevoren denkt. Daarom hebben wij de hulp ingeschakeld van TwoBirds. Zij koppelen ons aan de juiste mensen en dat scheelt een hoop gedoe. Voor ons werkt dat heel goed – misschien voor jou ook.
Neem vrijblijvend contact met ons op!
Ontdek het tijdens de Blueprint sessie
