Paul van Harn is de oprichter van het Expertisecentrum voor Zorg en Onderwijs. Zijn organisatie biedt onderwijsondersteuning en maatwerkonderwijs voor kinderen die extra begeleiding nodig hebben op school of voor wie de reguliere schoolroute (tijdelijk) niet haalbaar is. Om zoveel mogelijk kinderen te helpen besloot Paul een operationeel directeur aan boord te halen, zodat hij zelf meer tijd heeft om nieuwe oplossingen voor dit grote vraagstuk te bedenken. Inmiddels werkt hij ruim een jaar samen met Pim van Eijkeren. We spreken Pim over hun bijzondere samenwerking.
Met het Expertisecentrum voor Zorg en Onderwijs bieden we ondersteuning en maatwerkonderwijs voor kinderen die (tijdelijk) thuiszitten of dreigen thuis te zitten. Dat is een enorm grote groep: zo’n 70.000 kinderen zitten op dit moment (tijdelijk) thuis en 280.000 kinderen kregen, volgens onderzoek van Oudervereniging Balans, geen volwaardig onderwijs. Paul wil voor zoveel mogelijk kinderen het verschil maken, en echt goede oplossingen bedenken en brengen. Daarvoor moet je soms ook uitzoomen om aan de grotere puzzel te werken. Toch bleef er nog steeds veel tijd in de uitvoering zitten. Hij zocht daarom een partner in de directie waarmee hij kan samenwerken en toekomstplannen kan maken. Zodat hij zich vooral kan richten op het grotere vraagstuk, terwijl de operationeel directeur zich richt op het organisatorische deel: het begeleiden van medewerkers, klanten en trajecten.
Zelf heb ik al jaren verschillende rollen ingevuld als operationeel directeur of COO. Toen ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging, kwam ik TwoBirds tegen en ik herkende mij in de manier waarop zij werken. Rond diezelfde tijd was ook Paul in gesprek met TwoBirds voor het vinden van een operationeel directeur. Uiteindelijk werden wij aan elkaar voorgesteld en was het vrijwel meteen duidelijk dat het een match was. We vinden dezelfde dingen belangrijk: zoals een gezonde werk-privébalans en echt iets bijdragen aan de maatschappij – in plaats van puur commercieel bezig zijn.
De samenwerking verliep meteen al soepel. Zelf neem ik deel aan intervisie met andere COO’s om van elkaar te leren, samen volgen Paul en ik ook Duo Coaching bij TwoBirds. De vragen die daarin naar voren komen gaan vaak over thema’s die wij zelf ook regelmatig bespreken en uit de coachingsessies halen we extra inspiratie. Daarin zit ook de kracht van onze samenwerking. Je kunt op de muur schrijven of benoemen dat je goed met elkaar gaat samenwerken en een goed team gaat vormen, maar dat alleen maakt het nog geen goede samenwerking. Ik ben daar zelf heel scherp op en geef het meteen aan als ik ergens over wil praten, bijvoorbeeld over de kracht en verbeterpunten van onze samenwerking. De Duo Coaching is voor ons een fijne manier om af en toe verscherping of ideeën van buiten te krijgen. Bovendien gaf het assessment voorafgaand aan de Duo Coaching ons waardevolle inzichten en bevestiging in de manier waarop we in elkaar zitten en hoe we werken.
Nu we een jaar verder zijn, kan ik wel concluderen dat Paul meer tijd en ruimte heeft om aan het grotere vraagstuk rondom thuiszitters te werken. Al is Paul ook nog steeds deels betrokken bij de uitvoering: we geven samen richting aan het bedrijf en het team, en de kennis en know-how van Paul is heel waardevol rondom het begeleiden van de kinderen. Genoeg tijd en ruimte hebben voor de grote thema’s én de dagelijkse gang van zaken werkt goed.
De grootste kracht zit in tijd maken om elkaar te leren kennen. Ik adviseer iedereen om van begin af aan tijd en aandacht te nemen om elkaar te leren kennen en de samenwerking op te bouwen. Dat is echt een actief proces, een relatie opbouwen. Ik was gewend om ergens binnen te komen, ingewerkt te worden en na een paar weken alle overleggen en ritmes naar me toe te trekken. Hier zou het niet passend geweest zijn om na vier weken alles naar me toe te hebben getrokken en als een wervelwind alles van Paul over te nemen. Het was heel leerzaam om een jaar lang dingen samen te doen en écht de tijd te nemen om elkaar te leren kennen. Daar bewust aan werken levert het beste resultaat op.
Neem vrijblijvend contact met ons op!
Ontdek het tijdens de Blueprint sessie
